Rates of Pay ABBOA VS HR

Dalam mana-mana CA fokus utama adalah Rates of pay atau Gaji.

Latarbelakang isu Rates of Pay

1) Gaji ahli ABBOA adalah rendah berbanding dengan ABOM. CA ABOM juga akan tamat tempoh dan mereka akan negotiate rate baru. gap di antara ahli ABBOA dan ABOM akan bertambah jauh

2) Gaji ahli ABBOA juga rendah berbanding dengan bank-bank tempatan yang lain. CA Officers Union Bank-Bank lain juga akan tamat tempoh dan mereka sedang berbincang untuk skala gaji yg baru.

3) Jika ABOM dan Officers Union bank-bank lain melakukan semakan terhadap skala gaji baru mereka, maka Gaji kakitangan Affin Bank akan bertambah jauh ketinggalan. Inilah kebimbangan kami

Oleh itu ABBOA menganjurkan 2 perkara utama berkaitan Rates of Pay dalam CA ABBOA -

PERTAMA : Salary Scale

Format Step Ladder yang lebih transparent

RANK : Executive (MIN) RM2,538 - (MAX) RM9.179

RANK : AVP2 (MIN) RM2,893 - (MAX) RM10,464

RANK : AVP3 (MIN) RM3,298 - (MAX) RM11,929

KEDUA : SALARY ADJUSTMENT

All officers in the rank of Executive, AVP2 and AVP3 who are in service with the Bank on 31 December 2007 shall receive a salary adjustment of forty-one (41%) to the salary drawn on 1st January 2008.

ABBOA yakin dengan perlaksaan kedua-dua usul dia atas ia akan meletakkan gaji kakitangan AFFIN Bank akan at par with market dan mengatasi masalah gap dengan ABOM

TETAPI mari kita lihat counter offer dari HR

====================================

RATES OF PAY (Counter offer from HR)

(1) The Bank shall pay every officer a monthly basic salary.

(2) With effect from THE SIGNING DATE OF THE AGREEMENT, the basic salary for Officers shall be as prescribed in the SALARY RANGE as follows:-

RANK : Executive (MIN) RM 2,300.00 - (MAX) RM 3,900.00

RANK : AVP 2 (MIN) RM 2,900.00 - (MAX) RM 5,300.00

RANK : AVP 3 (MIN) RM 3,600.00 - (MAX) RM 6,600.00

====================================

Inilah nilai kakitangan AFFINBANK di mata pihak pengurusan.

ABBOA berpendapat salary scale yang baru ini tidak meletakkan tangga gaji kakitangan AFFIN BANK at par with market

ABBOA juga berpendapat salary adjustment yang baru dilaksanakan oleh pihak pengurusan juga tidak menyeluruh dan masih banyak tanda soal.

BAGAIMANA PENDAPAT ANDA SEMUA??????